Dipl.-Ing. Karen Krönert
Die Architektin unter den Beratern
Sie kommen mit der TRANSFORMATION nicht voran?
Es gibt Bereiche, die Sie ERNEUERN wollen?
Sie suchen nach tragfähiger STRUKTUR?
Ihr Unternehmen braucht Raum für INNOVATION?
Sie wollen Zusammenarbeit ZUKUNFTSFÄHIG gestalten?
Als selbständige Unternehmerin berate und unterstütze ich seit 12 Jahren Unternehmen in der Organisationsentwicklung. Unternehmer und Unternehmerinnen schätzen Struktur, Klarheit, Schnelligkeit und Kreativität. Ich begleite Sie als Aufsichtsrat, Vorstand, in der Geschäftsführung, im Management und die Mitarbeitenden in ihrer Organisation effizient durch Transformation, Change- und Veränderungsprozesse.
MasterClass
New Leadership
Datum: Mittwoch, 21. Mai 2025
Ort: Business Club Stuttgart, Solitude 2, 70197 Stuttgart
Referenten: Jochen A. Rotthaus, Karen Krönert
Zielgruppe: Führungskräfte, Entscheider- und Managerpersönlichkeiten, die ihre Leadership-Fähigkeiten auf das nächste Level bringen möchten:
Email an 👉 [email protected]
50 Unternehmen
haben mir in 12 Jahren Ihre Mitarbeitenden gerne anvertraut.
25 Teams
machen heute ihre Organisation zukunftsfähig, innovativ und nachhaltig.
1200 Menschen
entfalten ihre Potenziale mit Begeisterung im Unternehmen.
Wollen wir uns kennenlernen?
Aktuelles
🔥 MasterClass New Leadership im Business Club Stuttgart
Gemeinsam mit Jochen A. Rotthaus zum Thema
"Führen im Zeitgeist"
Infos hier
BusinessModelCanvas 2025
Meine Workshops für Gründer, Profis und Innovatoren zur Entwicklung individueller Geschäftsmodelle!
Bei Interesse am Seminar gerne melden!
Kompetenz-Netzwerk
Ich freue mich sehr über die neue Partnerschaft mit new&able, Management- und Organisationsberatung in Heidelberg, die ich ab sofort als OE-Beraterin verstärke
👉 new&able
IN FÜHRUNG GEHEN 2025
Organisations-Coaching für Führungskräfte - interaktiv, effektiv, wirksam.
Top-Level-Sparring, Einzel- und Gruppen-Coaching oder auch Tagesseminar für Teams direkt bei mir buchen.
plural architekten feiern nach ihrer Büro-Gründung weitere Erfolge! Wer ein inspirierendes und sympatisches Architekten-Team kennenlernen möchte, hier gehts zur Website:
👉 Plural Architekten
Mentorin für weibliche Führungskräfte
Zertifikat für 12 Jahre Montoring bei den Spitzenfrauen Baden-Württemberg:
🧩 650 ehrenamtliche Stunden
🧩 etwa 150 Führungskräfte seit 2000
🧩 Ausbildung von mind. 25 Mentorinnen und Mentoren
👉 Bericht
Masterclass Innovation & Organisation - Zertifikat
bei METAPLAN in HH:
Der Dreischritt Variation - Selektion - Restabilisierung als Zusammenspiel in der Innovations-Semantik
👉 Führen und Beraten im Diskurs
Experten-Branding
Wer sich Gedanken über seine Positionierung, Expertise und Alleinstellung macht, ist bei bei Anna bestens aufgehoben. Empfehlung ⭐️⭐️⭐️
DIE GUTEN BERATER
Bundesweites Netzwerk für Diskursive Beratung
Unsere Welt ist von Organisationen durchdrungen – Wir leben mit und arbeiten in Organisationen – und doch fällt es schwer, genau zu begreifen, wie Organisationen funktionieren.
An den Verhältnissen ansetzen, nicht am Verhalten – Als Beraterinnen verstehen und gestalten wir gemeinsam mit unseren Kund*innen das ebenso komplexe wie spannende Wechselspiel zwischen Sozialität und System. Dazu setzen wir bei den Verhältnissen, den Strukturen an, nicht beim Verhalten.
Bestellte Beraterin des Landes Baden-Württemberg
für Unternehmen in den Bereichen Architektur & Bauen. Inhaber und Büroleitende nutzen die allgemeine Beratung zur Existenzfestigung und das Büroberatungsprogramm der Architektenkammer Baden-Württemberg, gefördert vom Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Tourismus Baden-Württemberg. Bei Interesse melden!
Clauss und Krönert HR
HR geht in Führung
Dinner-Talk im Business Club Stuttgart, 30.11.23
Sabine Clauss und ich hatten über 60 Unternehmer aus ganz Deutschlad zu Gast im Schloss Solitude. Es wurde angeregt über die aktuellen Herausforderungen im Bereich Personal, HR und Management diskutiert.
IHRE Exzellenz und Innovation
Mit Dr. Schmidt, Management-Berater, Unternehmer und Philosoph spreche ich über den Zusammenhang von Exzellenz in innovativen Unternehmen und den Umgang mit Fehlern. Wann wird ein Unternehmen zu einer lernenden Organisation?
Keynote
"SO KOMMT DAS NEUE INS UNTERNEHMEN"
Das meine Mission! Ich brenne für Erneuerung, für Fortschritt, für Zukunftsthemen und für Entwicklung.
Brauchen Sie Inspiration, Motivation, Innovation?
Lassen Sie sich begeistern!
Leistungen
Organisationsentwicklung
In der Krise: wie arbeiten wir zusammen?
Wie erfolgreich ist aktuell das Arbeits-Ergebnis ihrer Teams?
Wie lösen Sie Knatsch, Wiederstand und Reibungen?
Innovation
In der Krise: wie entwickeln wir uns weiter?
Wie kommt das Neue ins Unternehmen?
Wie werden aus Ideen wirtschaftlich erfolgreiche Angebote?
Systemisches Business Coaching
Nach der Krise: wie holen Sie die Mitarbeiter wieder ins Unternehmen?
Wie gehen Sie souverän und stark aus Kürzungsgesprächen heraus?
Welchen Einfluss haben die aktuellen ökonomischen Bedingungen auf ihre berufliche Entwicklung?
Führung
Hat Ihr gesamtes Team verstanden, wohin das Unternehmen steuert?
Wie laufen Ihre Entwicklungsgespräche?
Können ihre Führungskräfte konstruktiv streiten oder einigen sie sich auf dem kleinsten möglichen Nenner - und damit nicht optimal?
