Wie kommt Das Neue ins Unternehmen?


house of innovation


Führen heute

Für Effektivität und Leichtigkeit wird die Aufgabe des Führens  verteilt auf vier Rollen: Innovatoren, Vernetzer, Sinnstifter und Motivatoren, Coaches und Entwickler. Mit Agilität und glücklicheren Teams wird die Organisation flexibler und dynamischer.


Team Empowerment

Wir sorgen für Zusammenarbeit in Teams genau dort, wo sie jetzt notwendig ist: kleine interdisziplinäre Einheiten finden Lösungen für komplexe Aufgaben und Erneuerung innerhalb der Organisation. Selbstverantwortliches arbeiten und lernen 

4 Module für die Erneuerung Ihres Unternehmens


1 Analyse 

2 Ideen

3 Projekte

4 Operationalisierung

Interesse geweckt? Fragen?

Mein Beraterprofil

Fragen, Kommentare oder Anmerkungen? Kontakt aufnehmen geht ganz einfach.

Analyse

MODUL 1

Wir beginnen mit der Analyse des Bedarfs. Dabei ist die individuelle Definition und Erwartung des gesamten Unternehmens zu "Innovation" essenziell: was ist für Sie und die Mitarbeitenden innovativ? Was wollen die Kunden? Wer wird mit einbezogen? 
Fangen wir jetzt an.

Ideen

MODUL 2

Ein interdisziplinäres Team entwickelt neue Ideen und Impulse in kreativen Freiräumen. Der strukturierte Prozess und Kreativ-Methoden führen zu Projekt-Ideen, die zu Strategie, Kunden und Unternehmen passen. Dabei helfen ein geschützten Raum, Ressourcen und Promotoren. Sie werden neue Kompetenzen und grandiose Talente im Unternehmen entdecken. 
Sie werden überrascht sein.

Innovations-Projekte

MODUL 3

Innovations-Projekte werden in Wirtschaftlichkeitsanalysen geprüft, Business-Plänen ausgearbeitet und in Pilotphasen getestet. Das Team vergrößert sich um Experten, Partner und Kunden. Hier kommen die Planer und Umsetzer zum Einsatz. Endlich geht was.

Operationalisierung

MODUL 4

Das Innovations-Projekt wird im Unternehmen verankert, Verantwortung und Aufgaben verteilt. Weitere Prüf-Phasen, Entwicklungen mit Kunden und Änderungen modifizieren die neuen Projekte. Jetzt folgen Evaluierung und Fortschrittsplan. Wirtschaftlicher Erfolg ist eine Unternehmens-Leistung.